“街道紀工委干部在工作中常常面臨知識儲備不足、審查調查能力薄弱以及實戰經驗欠缺等困境，通過‘戰區’練兵全流程參與辦理重要案件后，在紀法運用、審查調查技能方面都得到了明顯提升。”南京市建鄴區雙閘街道紀工委紀檢干部項永喜在參加辦理留置案件后深有感觸。

近年來，該區紀委監委深化運用“戰區”模式，立足重要監督任務、重大案件辦理，統籌“室組地”人員力量，讓年輕干部以及派駐、派出機構紀檢監察干部深度參與，在監督辦案一線淬煉成鋼，“戰區”練兵已經成為提升實戰本領的重要抓手。

“‘戰區’練兵模式盤活了全系統人員力量，不僅提升了全系統參與辦案的深度和廣度，也有助于形成人人能辦案、會辦案的良好氛圍。”該區紀委監委干部管理監督室負責人介紹。今年以來，已有23名派駐、派出機構和街道紀工委干部參與重要案件查辦，其中部分干部首次參與辦理涉嫌職務犯罪案件，戰區“練兵”覆蓋率達100%。

為進一步提升針對性、有效性，該區紀委監委建立“戰區”練兵保障機制和梯次培養計劃，分批次安排“新手”進入專案，通過全流程參與案件查辦，熟練掌握紀法規定和辦案流程，提升外調取證、談話筆錄制作等基礎技能。針對不同崗位干部的特點和需求，“量身定制”方案，實行“青藍結對”育苗工程，在實戰實訓中以老帶新，手把手傳授談話突破、資金穿透等實戰技巧，一批年輕干部在實戰中得到培養和鍛煉。

“通過‘戰區’練兵快速提升整體作戰能力，為推進重點案件查辦、提升工作質效夯實了基礎。”該區紀委監委相關負責人介紹。（魯岳）